Czas trwania nauki - 2 lata tj. 4 semestry, forma zaoczna
Podbudowa – wykształcenie średnie
Kwalifikacja – SPO. 02. Świadczenie usług opiekuńczo-wspierających osobie starszej
Opiekun (lub opiekunka) osób starszych to osoba, która zajmuje się osobami w podeszłym wieku, pomagając im w codziennym życiu. Zakres obowiązków opiekunów bywa bardzo różny, w zależności od stanu zdrowia i możliwości osób starszych, a także od miejsca zatrudnienia. Do najczęstszych zadań opiekuna należy pomoc w utrzymaniu higieny osobistej podopiecznego (mycie, czesanie, ubieranie), karmienie, podawanie leków. W przypadku osób chorych lub niepełnosprawnych opiekun może odpowiadać również za podawanie leków, robienie zastrzyków, zmianę opatrunków, rehabilitację. Nadzoruje wówczas na bieżąco stan zdrowia chorego.
Zadaniem opiekunów jest często także pomoc w utrzymaniu mieszkania w czystości (sprzątanie, mycie naczyń, pranie, zmiana pościeli) czy pomoc w wykonywaniu obowiązków domowych (gotowanie, robienie zakupów). Opiekun może również zajmować się załatwianiem różnych spraw poza domem podopiecznego (realizowanie recept, opłaty rachunków, organizowanie transportu).
Predyspozycje zawodowe:
- umiejętność szybkiego reagowania w sytuacjach kryzysowych
- przynajmniej podstawowa znajomość chorób i schorzeń, z jakimi mają najczęściej problemy starsi ludzie
- umiejętność organizacji czasu
- cierpliwość i opanowanie
- odporność na stres
- odporność na sytuacje związane z cierpieniem i śmiercią
- umiejętność zaakceptowania odmiennej kultury i mentalności podopiecznego
- znajomość języka co najmniej w stopniu komunikatywnym
Absolwent w zawodzie opiekun osoby starszej będzie przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych ,takich jak:
- planowania kompleksowej pomocy i opieki, z uwzględnieniem potrzeb osoby starszej, rozwiązań prawnych oraz dostępnych świadczeń i usług;
- udzielania pomocy w rozwiązywaniu problemów społecznych i osobistych osoby starszej w celu podniesienia, jakości jej życia;
- udzielania pomocy w prowadzeniu gospodarstwa domowego i w zarządzaniu materialnymi i niematerialnymi zasobami podopiecznego oraz występowania w roli rzecznika praw i interesów podopiecznego;
- stosowania różnych metod pracy podczas sprawowania opieki nad osobą starszą;
- współdziałania z rodziną, środowiskiem lokalnym oraz specjalistami uczestniczącymi w procesie opieki nad osobą starszą;
- wykonywania podstawowych zabiegów higienicznych oraz czynności opiekuńczych;
- pobudzania aktywności oraz sprawności fizycznej i psychicznej osoby starszej;
- udzielania pomocy osobie starszej w korzystaniu z usług medycznych i socjalnych;
- wspierania podopiecznego w rozwijaniu jego zdolności twórczych oraz organizowaniu różnych form spędzania czasu wolnego.
Możliwości zatrudnienia opiekuna osoby starszej:
- domy pomocy społecznej
- zakłady opiekuńczo-lecznicze
- hospicja, szpitale
- dzienne domy pomocy społecznej
- środowiskowe domy samopomocy
- organizacje pozarządowe
- środowisko zamieszkania osoby starszej
Przykładowy plan nauczania
1. Przedmioty ogólnokształcące:
- Wychowanie fizyczne
2. Przedmioty w kształceniu zawodowym teoretycznym
- Organizacja opieki nad osobą starszą
- Psychologia i socjologia w opiece nad osobą starszą
- Metodyka pracy opiekuńczej
- Język migowy
- Język obcy w pomocy społecznej
3. Przedmioty w kształceniu zawodowym praktycznym
- Aktywizacja społeczna
- Umiejętności opiekuńcze
4. Praktyki zawodowe - 8 tygodni = 320 godzin